Gruppenleiter/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich/Außenarbeitsgruppe
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der soziales Engagement und fachliche Kompetenz Hand in Hand gehen? Gestalten Sie mit uns Arbeits- und Zukunftsperspektiven für Menschen mit Behinderung und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Starten Sie Ihre sinnstiftende Karriere als Gruppenleiter für den Arbeitsbereich/Außenarbeitsgruppe (m/w/d) in Teilzeit bei der Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald, Standort Schleusingen!
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Zahlreiche Benefits
Kollegiale Atmosphäre
Ihr Job
Was Sie erwartet
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem arbeitsrechtlichen Regelwerk der Stiftung
- Eine Bonuskarte im Wert von 300 €
- 28+ Urlaubstage für Deine Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Familiäre Unternehmenskultur geprägt von Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen
- Fachspezifische Weiterbildungen & abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Probearbeiten
Ihre Skills
Was wir von Ihnen erwarten
- Abgeschlossene Berufserfahrung im pädagogischen, therapeutischen oder handwerklichen Bereich
- Pädagogische Fähigkeit sowie praktische Wissensvermittlung
- Selbst-strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohe soziale Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- Einsatzfreudige und aktive Mitarbeit bei Zusatztätigkeiten (z.B. Veranstaltungen, Fahrten)
- Führen und fördern von Menschen mit Behinderung in der Arbeitsgruppe
- Terminieren und durchführen von Kundenaufträgen
- Beurteilen von Leistungen, Verhalten und Entwicklung der Beschäftigten
- Verantwortlichkeit für sicheren Einsatz und Wartung von Maschinen und Ausrüstung
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Gruppenleiter/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich/Außenarbeitsgruppe
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Kurzes Telefonat
Wir kontaktieren Sie telefonisch, um Sie besser kennenzulernen. Rechnen Sie in den nächsten 1–2 Wochen mit einem Anruf von uns.
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Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Unternehmen ein, um herauszufinden, ob wir menschlich und fachlich gut zueinander passen.
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